谈企业不同发展阶段的薪酬设计

摘要：

薪酬是企业人力资源管理系统的一部分.随着企业内外部环境的变化,企业的薪酬更应及时调整与创新,以达到服务企业经营战略的目的.通过分析企业不同发展阶段的特点,提出了企业在每个阶段的薪酬设计规划.

关键词：企业、发展阶段、薪酬设计

所属期刊栏目：6

分类号：F244.1(劳动经济)

在线出版日期：2006-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14