青年非认知能力对其就业质量的影响

摘要：

青年高质量就业是社会稳定的基石.利用中国家庭追踪调查数据,从影响效应、作用机制和异质性三个角度分析了青年非认知能力对其就业质量的影响.所得主要结论如下:(1)青年的非认知能力可以显著提升其就业质量,非认知能力显著促进工资收入、职业发展、工作稳定性和工作满意度,降低工作强度;青年情绪稳定性、开放性和外向性对就业质量提升更为重要.(2)青年非认知能力主要通过降低过度教育概率、增强互联网信息渠道依赖和提高社会资本水平提升就业质量.(3)青年非认知能力对就业质量的提升效应在体制外青年中更为明显.

关键词：非认知能力、就业质量、青年

所属期刊栏目：39

分类号：F24(劳动经济)

资助基金：安徽省教育厅人文社科重点研究项目SK2021A0476

在线出版日期：2023-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：61-71