协同创新视角下的高校战略绩效管理体系研究

摘要：

绩效管理是高校实现“创新战略”的重要保障,“协同创新”是高校“创新战略”和“战略性绩效管理”的重要纽带.当前我国高校从“规模发展战略”向“创新战略”转变,在此战略转型背景下高校实施战略性绩效管理非常有必要.高校构建的基于“协同创新”的绩效管理体系,以创新为目标,高校、院系和教师协同供给优势资源,绩效管理体系为该体系提供支持和保障.高校实施基于“协同创新过程”的绩效管理体系,应从制定“创新战略”、深化“放管服”改革、促进“沟通与信息共享”机制建立和分阶段推进四个方面实施.

关键词：协同创新、高校管理、战略性绩效管理

所属期刊栏目：33

分类号：C939(管理学)

资助基金：山东省软科学资助项目:科技创新对山东省就业结构的影响效应研究2015RKB01582;山东省教育科学研究课题:协同创新视角下的山东省高校“双一流”建设研究17SC026

在线出版日期：2018-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：12-16