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10.3969/j.issn.1008-7605.2011.02.021

高职院校辅导员队伍建设的特点与对策

引用
目前高职院校辅导员队伍建设与高等职业教育的迅猛发展不相适应.高职教育和高职学生的特殊性决定了高职院校辅导员建设的特殊性.在对全国部分高职院校、高职辅导员和高职学生以及高职学生实习企业调查发现,高职教育和高职学生的特殊性对高职辅导员队伍建设有特殊要求.在具体实践中,要从加强校企合作育人、提高辅导员素质、建立和完善工作机制等方面入手,加强高职院校辅导员队伍建设.

高职院校、辅导员队伍建设、特点与对策

27

G718.5(职业技术教育)

国家教育部人文社会科学研究一般项目思想政治工作专项任务项目09jDszoo8;安徽省教育厅高校省级科学研究重点项目2010ck570zd的研究成果

2011-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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山东青年政治学院学报

1008-7605

37-1481/D

27

2011,27(2)

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