10.3969/j.issn.1008-7605.2008.02.026
基于相对业绩的高校院(系)激励机制设计
建立基于相对业绩的高校院(系)激励机制需要从简政放权、财务核算、管理模式等方面构建以院(系)为重心的高校内部管理体制;需要从院(系)经济指标会计核算、社会贡献率指标核算两大方面科学设置院(系)业绩考评指标体系;需要构建各院(系)的相对业绩计算模型,基于相对业绩对院(系)进行物质奖励(确定绩效工资总额)和精神激励.
相对业绩、院(系)、激励机制
G647(高等教育)
河南教育科学规划重点课题2006-JKGHAZ134;河南省教育厅科技攻关项目2007630030
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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