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10.3969/j.issn.1008-7605.2006.04.030

论主体驱动市场原则及其对高校后勤改革的适用性

引用
主体驱动市场原则是从经济学角度提出的一种现代管理理论,具有主动性、可控性、强应急能力、客体的主观能动性必须被有效激发、主客体的磨合有时会出现一定的反复性等基本特征.高校后勤改革应该遵循主体驱动市场原则,并处理好五个问题,即理清主客归属,明晰产权关系;明确改革主体,倚助政府力量;遵循效益原则,导入市场竞争;严格准入条件,完善准入机制;确立评判标准,谋求利益平衡.

主体驱动、市场原则、高校、后勤改革

G647(高等教育)

2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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