文凭筛选、人力资本与专科生就业:基于调查的分析

摘要：

调查表明北京市工商管理专业的大专生就业普遍集中在服务行业和私营企业,筛选理论可以在一定程度上对此予以解释.为了提高大专文凭的含金量,提高大专毕业生的竞争力,必须面向劳动力市场调整专业和课程设置,同时大学生个人也要进行自主的人力资本投资.

关键词：文凭筛选理论、主要劳动力市场、大专毕业生

分类号：G473.8(学校管理)

在线出版日期：2006-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42