10.3969/j.issn.1008-7605.2003.03.032
浅谈高校全员聘任制
引入竞争机制,全面推行聘任(聘用)制度,建立符合高校办学规律,充满生机与活力的用人制度,健全学校内部竞争机制和激励机制,打破原有固定用人制度,使优秀人才脱颖而出.
高校全员聘任制、人尽其才、才尽其用
G64(高等教育)
2006-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
72-73
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10.3969/j.issn.1008-7605.2003.03.032
高校全员聘任制、人尽其才、才尽其用
G64(高等教育)
2006-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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