当代女大学生择业难与女性平等就业的调查与研究

摘要：

女大学生择业难与女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题,但近几年越来越引起妇女界的关注.就业的不平等问题实质上是性别歧视问题,它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展,而且必将制约社会文明的发展.在市场转型时期,从我国的国情出发,采取有效的对策来缓解女性就业歧视问题,具有重要意义.

关键词：女性、女大学生、就业、性别歧视

分类号：D669.2(阶级结构与社会结构)

在线出版日期：2006-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47