"过劳死"侵权损害赔偿的因果关系认定

摘要：

在"过劳死"侵权类案件中,死亡结果与用人单位的用工行为是否存有因果关系是裁判认定侵权构成的重难点,审理法院往往以是否存在"直接因果关系"作为认定标准,但"直接因果关系"在实践中的应用难以厘清诉争事实."过劳死"侵权类案件的因果关系认定可以引入因果关系理论的递进考察方式,采用条件关系初步判断,而后通过因果关系相当性与法规范目的说,共同认定"过劳死"是否存在因果关系.

关键词：过劳死;法规目的;侵权责任;相当因果关系

所属期刊栏目：27

分类号：D922.5(中国法律)

资助基金：本文系天津市哲学社会科学规划资助项目"劳动合同中止法律问题研究"项目编号:TJFX20-007

在线出版日期：2021-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：101-111