新形势下海外工程项目劳动者权益保护:困境、成因与实现机制

摘要：

中国企业在"走出去"的过程中,面临着劳动关系从属性偏移、劳务用工风险加剧及劳动者权益救济不足等问题.专业化分包管理与劳动者权益保护之间的结构性矛盾,天然决定了对效率与公平两种不同的价值追求和法理冲突.新形势下实现海外工程项目的劳动者权益保护,需从建筑行业的特殊情势出发,优化劳动关系从属性标准,强化项目分包管理与用工行为监管,构建多元国际劳动法律空间,以实现和谐劳动关系的可持续发展.

关键词：海外工程;劳动者权益;和谐劳动关系

所属期刊栏目：27

分类号：F249.26;D922.5(劳动经济)

资助基金：本文系教育部人文社会科学研究青年基金项目"'一带一路'战略下海外投资的劳动法问题研究"项目编号:17YJC820001

在线出版日期：2021-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：89-100