社会治理创新背景下工会向枢纽型社会组织转型的实现路径

摘要：

工会向枢纽型社会组织转型是创新社会治理的要求."以群众为中心""赢得群众",是工会改革的出发点,运行机制是工会组织改革的重要环节.工会向枢纽型社会组织转型的实现路径涉及政府、工会和其他社会组织三个层面.其中政府的认可、扶持、赋权和引导是工会顺利转型的前提,其他社会组织的良性发展和有效参与是工会转型的支撑力量,而工会自身能力的建设是工会转型的重要内容.工会应当坚持社会治理创新的理念,推动工会工作在社会治理中的社会化(共建、共治、共享)、法治化、智慧化和专业化.

关键词：社会治理创新、工会、枢纽型社会组织

所属期刊栏目：26

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：本文系2017年度山东省社会科学规划课题"社会治理创新背景下工会枢纽型社会组织的作用研究";2020年山东省总工会齐鲁工匠研究专项课题"工会在齐鲁工匠精神培育中的作用研究"

在线出版日期：2020-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：56-64