高校工会为非编制人员维权服务的现状与策略创新研究 ——以S省高校为例

摘要：

维护职工合法权益是工会的基本职责.近年来高校工会工作对象从编制内人员扩展到非编制人员,维权服务工作面临着新的问题和挑战.基于S省高校的抽样调查数据与深度访谈资料显示,各高校在签订劳动合同、缴纳社会保险等方面都能按照要求规范进行,能按时足额发放薪酬,有相应的制度和管理规范,非编制人员的基本权益得到了保障.各高校工会组织积极履职,提高非编制人员的组织化程度和维权意识,帮助他们反映合理诉求,维护和保障非编制人员的合法权益,保证了职工队伍的稳定和谐.但也存在着工会维权职能发挥不充分,法治方式运用不足;工会制度不到位,维权机制不健全;工会主动作为不够,作用发挥不充分等问题.因此,创新高校工会非编制人员维权工作,必须加强法治思维,树立依法维权的理念;加强制度建设,完善工会维权机制;加强人文关怀,发挥工会桥梁和纽带作用.

关键词：高校工会、非编制人员、维权

所属期刊栏目：26

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2020-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：21-29