我国工会维权职责面临的困境及对策研究

摘要：

工会组织因维护劳动者权益而产生,然而在现实社会中由于各种原因,工会并不能很好地履行其维权职责,表现在:工会维权职能的弱化;工会组织的维权运行机制存在被动性特点;工会维权的实际效果有限,更倾向于维护“底线型权益”,不能很好地促进“增长型权益”.我国工会维权乏力的困境主要成因在于:经济社会的转型和当下劳资关系趋向复杂化,给工会维权工作带来了新的挑战;现行工会维权法律制度存在供给不足、刚性不够等缺陷;工会工作人员缺乏整体维权的工作思维和能力.强化我国工会的维权职能,必须从立法上明确各级工会的维权职能分工、强化工会权利的刚性约束,优化工会维权的工作模式,提高工会维权的专业性.

关键词：工会、维权职责、困境、成因、对策

所属期刊栏目：25

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：2017年度山东省社会科学规划课题“社会治理创新背景下工会枢纽型社会组织的作用研究”17CSHJ11;2018年度“传统文化与经济社会发展”专项课题“基于传统诚信文化的诚信山东建设研究”CZ201810029

在线出版日期：2019-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：47-50,79