论国有企业改制中的职工权益维护

摘要：

国有企业改制对于我国经济发展具有重要意义.国有企业成立时间长,职工人数多且构成较为复杂,在国有企业改制中职工权益的保护具有复杂性和艰巨性.应区别国有企业改制的类型和可能给职工权益造成的损害,采用不同的方式保障职工在改制中的知情权、参与权、劳动权.同时,强化企业决策机构的法律责任,加强企业内外监督机构的监督,及时化解改制中的劳动纠纷,以维护职工当前和长远的劳动权益.

关键词：国有企业改制、职工权益、劳动合同、劳动关系

所属期刊栏目：24

分类号：F249.2;F272.92(劳动经济)

在线出版日期：2018-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：13-18,40