去产能背景下企业和谐劳动关系的构建 ——以山西省为例

摘要：

去产能背景下,劳动关系领域出现了一些新的变化.劳动关系的矛盾风险呈现出区域性、行业性特征,"结构性"失业现状形成,劳动争议案件增多,劳动关系中面临许多新的问题,不稳定不和谐因素加大.要促进企业健康发展,构建新的和谐劳动关系,必须着重从三个方面着手,即牢固树立企业与职工命运与共的理念,高度重视职工民主参与企业管理,切实关注职工心理和谐.

关键词：企业和谐劳动关系、职工民主参与、职工心理和谐

分类号：F249.26(劳动经济)

在线出版日期：2018-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：37-41