10.3969/j.issn.1008-6153.2017.02.002
破除体制性机制性顽疾是工会"强三性""去四化"的关键
当前,工会组织和工会工作在诸多方面都不同程度地表现出机关化、行政化、贵族化、娱乐化的"四化"现象,其实质是脱离群众;究其根源是因为体制僵化、机制不灵,严重制约和束缚着工会工作的开展,抑制了工会活力所致.加强和改进新形势下的工会工作,必须坚定地保持和增强政治性、先进性、群众性,从优化组织结构、改进干部管理、推进重心下沉、强化组织领导四个方面优化体制完善机制;同时还要着眼于全局准确把握工会改革中的重大关系;并在改革过程中着力创新以职工为中心的工会工作长效机制.
"强三性"、"去四化"、工会体制改革、工会工作机制
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D412.6(工人运动与组织)
2018-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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