做好劳动关系和谐创建工作的思考

摘要：

创建和谐稳定的劳动关系，关系到员工的切身利益，关系到企业改革、发展、稳定的大局。企业的行政方和员工方就像是一条河的两岸。要想实现两岸的有机融合、共同发展，就必须要在两岸之间搭起桥梁，通过加强交流协作拉近距离，增进感情，形成共识，实现双赢。对创建和谐劳动关系而言，一是行政方要充分尊重和维护好员工方的各项利益：要维护好员工的发展权益，要保障好员工的劳动权益，要解决好员工关心的热点、难点问题。二是行政方与员工方之间要保持交流畅通：要做好各种信息的主动公开，要做好员工问题建议的答复反馈。

关键词：和谐劳动关系、企业发展、职工合法权益、厂务公开民主管理

所属期刊栏目：22

分类号：F249.26(劳动经济)

在线出版日期：2016-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50