企业文化建设与思想政治工作融合发展路径探索
企业文化建设与企业思想政治工作具有天然的联系,在内容上相互渗透,功能上互为补充,形式上彼此借鉴,具有相互融合的基础。在工作中,要增强促进二者融合发展的自觉性,真正把企业思想政治工作与企业文化有机结合起来,把企业文化的触角深入到员工综合素质方面,将员工的思想政治素质转化为做好工作推动发展的思想动力,并通过加强基层党组织以及群团组织的建设,以各项寓教于乐的活动为载体,在参与活动的过程中进一步统一思想,提高觉悟,培育企业精神,最终增强企业凝聚力和市场竞争力。
企业文化、思想政治工作、企业精神、企业党建、大政工体系
D64;F270(思想政治教育和精神文明建设)
2014-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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