对企业工会做好劳动争议调解工作的思考

摘要：

在新形势下，企业工会做好劳动争议调解工作，是工会组织履行职责的必然要求，也是创建和谐劳动关系的集中体现。必须大力开展法制宣传教育活动，全面增强用工双方的法制观念；构筑劳动争议预防体系，使劳动争议尽量化解在萌芽状态；以劳动关系调整机制有效化解劳动争议，履行好维护职责；积极稳妥而又机动灵活地处理劳动争议实际问题。

关键词：企业工会、劳动争议、调解工作

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63