关于创建和谐企业劳动关系的思考
在激励的市场竞争中,企业要想实现持续稳定发展,需要加快完善劳动关系调整的长效机制,切实将以人为本、合同管理、恪守法制、职业道德等理念根植于劳动关系的深处,生动体现在劳动关系的方方面面,建立规范有序、公平合理、公正共赢、和谐稳定的新型社会主义劳动关系,营造民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐氛围,使企业实现又好又快的发展。
和谐劳动关系、以人为本、和谐企业、企业民主管理
F249.26(劳动经济)
2014-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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