提升煤矿职工群体“幸福指数”的路径初探

摘要：

幸福是人的一种主观心理体验，指个人在需求得到满足时产生的愉悦感，而幸福指数就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。提升煤矿职工群体的“幸福指数”是一个系统工程，需要煤矿管理方正视职工利益诉求，主动满足职工的各种合理要求，实现安全高效生产，妥善处理好多方关系。只有企业和职工双方共同努力，提升“幸福指数”才能落到实处。

关键词：煤矿职工群体、幸福指数、利益诉求

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10