“金蓝领”工程在煤矿困难时期理性发展的思考

摘要：

　　在目前煤矿困难时期，“金蓝领”工程作为职工人才培养的成熟途径，担负起振兴矿区、扭转困局、增强企业创新力和竞争力的重要使命。推动“金蓝领”工程理性发展，工会要建立健全机构，提供必要的保障机制，鼓励职工学技术练业务，实现企业和职工的理性发展，妥善解决好人才成长与煤矿现实之间的突出矛盾。具体来讲，就是要为创建“金蓝领”工程提供完备保障，推进“蓝领”团队升级为“金蓝领”，建立健全“金蓝领”工程的长效机制，处理好“金蓝领”工程发展与煤矿现实之间的矛盾。

关键词：“金蓝领”工程、煤矿困难时期、理性发展

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2013-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36