论工会参与加强和创新社会管理工作

摘要：

参与加强和创新社会管理工作是工会组织新时期重大而紧迫的任务.为了充分发挥工会组织在加强和创新社会管理中的作用,一是要创新工会参与社会管理的理念,正确处理工会与政府、工会与企业、工会与职工的关系.二是创新工会参与社会管理的途径,即发挥工人阶级的主力军优势,创新职工建功立业载体；发挥工会“大学校”的阵地优势,创新职工素质提升途径；发挥工会“组织起来,切实维权”的组织优势,创新工会维权手段;发挥工会协调劳动关系的职能优势,创新利益协调机制.三是创新工会参与社会管理机制,即建立健全围绕中心定向定位和履职履能机制；建立健全了解和掌握职工需求和利益表达机制；建立健全职工情绪疏导和矛盾化解机制；建立健全职工维权机制；建立健全部门联动机制等.

关键词：社会管理、中国工会职能、和谐社会构建

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2013-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1-3