10.3969/j.issn.1008-6153.2011.03.039
企业文化建设重在实践
企业文化必须坚持重在实践的原则.企业文化理念的提炼,必须深深植根于企业生存和发展的实践.企业员工应该是企业文化的创造者和体现者.在企业文化建设过程中,必须加强与企业文化理念相适应的制度建设,必须充分发挥企业管理者的示范表率作用.
企业文化、企业发展实践、制度建设
17
F272-05(企业经济)
2011-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-92
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10.3969/j.issn.1008-6153.2011.03.039
企业文化、企业发展实践、制度建设
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F272-05(企业经济)
2011-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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