10.3969/j.issn.1008-6153.2011.02.008
推进工资集体协商制度健康发展的思考
建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径.但从现实来看,建立工资集体协商制度的实际情况"很不理想".为此,要切实加快立法进程,提升法律保障性;强化工会组织作用,提升工会组织的工作能力.
工资集体协商、工资共决、集体合同制度
17
F244(劳动经济)
2011-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
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10.3969/j.issn.1008-6153.2011.02.008
工资集体协商、工资共决、集体合同制度
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F244(劳动经济)
2011-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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