10.3969/j.issn.1008-6153.2010.05.046
竞业禁止义务法律问题探析
随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,企业间的人才流动已成为一种不可遏制的必然趋势.伴随着人才的流动,产生了大量不正当竞争行为.为了避免这一现象的发生,国家势必要通过法律手段禁止竞业行为,以维护市场经济的健康发展.鉴于我国法律对竞业禁止问题规定的还不够明确、具体,对竞业禁止问题的认定和处理还缺少统一的标准,本文从竞业禁止义务的来源、竞业禁止义务的主体、竞业禁止义务行为等三个方面,对竞业禁止义务的法律问题进行了分析探讨,以期达到正确合理地解决此类纠纷、维护企业的合法权益和竞争优势、合理保障企业员工劳动权利的目的.
竞业禁止、人才流动、企业合法权益、企业员工劳动权利
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DF414(经济法、财政法)
2010-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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