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10.3969/j.issn.1008-6153.2010.05.009

法律视角下高校工会维权的困境与突破

引用
维护职工合法权益是工会的基本职责.工会法律地位不独立、工会干部的职业保障权缺乏、集体合同制度规定不明确、人事争议救济制度的不足和法定职责的不履行是当前高校工会维权在法律层面上的困境体现.要改革工会组织体制,赋予工会独立地位;强调源头参与,坚持工会主动维权;拓展维权领域,在突出维护职工经济权益的同时,也要注意民主政治、人身、科技文化教育等方面的权益,实现重点维权与全面维权的统一.

高校工会、维权、劳动人事关系

16

D412.6(工人运动与组织)

2010-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

17-20

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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)

1008-6153

37-1321/D

16

2010,16(5)

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