10.3969/j.issn.1008-6153.2010.05.001
国际金融危机下劳资关系利益均衡路径分析
旷日持久的国际金融危机给我国企业造成了很大困难,职工利益也受到了很大影响.我国工会组织的基本工作思路是:坚持以职工为本,坚持劳资双方权利义务平等,在充分表达职工利益诉求基础上,达到劳资关系基本平衡,从而促进职工和企业的双赢.
国际金融危机、中国工会、劳资关系利益均衡
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F246(劳动经济)
2010-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1008-6153.2010.05.001
国际金融危机、中国工会、劳资关系利益均衡
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F246(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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