10.3969/j.issn.1008-6153.2010.04.010
关于劳动就业和劳动合同履行的对策建议
<劳动合同法>的深入实施,对于扩大劳动就业、规范劳动合同签订和履行,建立和谐的劳动关系,促进企业发展有着十分重要的意义.贯彻执行劳动合同法,实施积极的就业政策,加强就业和创业培训,督促企业同劳动者依法签订并履行劳动合同,加强劳动争议处理,成为企业经营活动的重要内容.
《劳动合同法》、劳动就业、劳动合同、劳动关系
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F241.4(劳动经济)
2010-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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