10.3969/j.issn.1008-6153.2009.04.012
论市场经济建构中的集体谈判
中国的经济体制改革和政治民主化进程及现代企业制度的建立,都要求劳资关系的和谐.而集体谈判作为一项重要的调节手段,随着中国市场经济各项配套制度的健全和完善,劳资关系调节措施和方案也正在逐渐和国际上接轨.本文首先分析了转型时期我国集体劳动关系的特点,随后探讨了在目前市场经济中集体谈判实践的核心问题,并最后给出实施的相关建议.
市场经济、集体谈判、劳动关系
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F246(劳动经济)
2009-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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