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10.3969/j.issn.1008-6153.2008.05.018

与法共舞,HR工作者如何构建和谐劳动关系

引用
<劳动合同法>的实行,使企业在法制约束的环境下守法.作为企业人员管理的执行者,如何进一步加强管理,构建和谐稳定的劳动关系,是HR(即人力资源)管理者应该认真思考的问题.HR管理者应该在制度上完善、文化上弘扬、管理上保障.

劳动合同法、完善制度、弘扬文化、管理与保障

14

F246(劳动经济)

2008-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

37,72

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1008-6153

37-1321/D

14

2008,14(5)

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