我国公共部门绩效评估的困境及对策分析

摘要：

政府绩效评估作为公共管理过程中的一项重要治理方式,是提高政府绩效的有效工具.随着我国政治经济和社会的发展,对政府绩效进行衡量和评估逐步成为公众和政府的共识.但目前我国绩效评估在具体实施过程中还存在不少问题.因此,为了完善公共部门绩效评估体系.保证评估结果的台理有效,应健全法律体系,建构多元化的高水平评估主体,选择科学的指标体系,设计规范的评估程序.

关键词：公共部门绩效评估、评估主体、指标体系

所属期刊栏目：14

分类号：D035;D63(国家理论)

在线出版日期：2008-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22