10.3969/j.issn.1008-6153.2007.06.006
工会在协调劳动关系中应发挥重要作用
发展和谐劳动关系,是构建社会主义和谐社会的一项重要工作.劳动关系和谐与否,不仅关系到劳动者和家庭的幸福安康,更关系到经济的发展与社会的稳定.当前,劳动关系产生矛盾的原因主要是劳动用工、工资分配、社会保障以及经营者与劳动者之间的关系等没有处理好.工会是党领导下的群众组织,法律地位明确,社会职能清楚,理应在企业改革、发展、稳定中担负起重要职责,从劳动关系的性质、特点和新时期调整劳动关系的要求看,工会在协调企业劳动关系中应发挥重要作用.
企业工会、劳动关系、劳动者、经营者、社会主义和谐社会
13
D412.6(工人运动与组织)
2008-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
16-17