发挥协调企业劳动关系主体作用在和谐社会建设中实现工会工作的新发展

摘要：

工会要在和谐社会建设中发挥重要作用,就要积极开展创建劳动关系和谐企业活动,推动建立"规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定"的社会主义新型劳动关系,切实发挥职工合法权益表达者和维护者、企业劳动关系协调者、劳动法律政策监督者、劳动关系矛盾调处者的作用.为此,必须建立完善源头参与机制、职工权益维护机制、平等协商机制、劳动法律监督机制和劳动关系矛盾调处机制.

关键词：和谐社会、企业劳动关系、职工合法权益

所属期刊栏目：13

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2007-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23