建立复合型激励机制激活员工内在动力

摘要：

激励机制运用得好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.通过建立复合型、多层次的企业管理制度,可以有效提高员工工作的积极性,进而激活员工的内在动力,使企业获得持续、稳定发展.

关键词：激励机制、物质激励、精神激励、差别激励

所属期刊栏目：12

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2006-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：90-90