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10.3969/j.issn.1008-6153.2006.03.053

中小企业吸引人才策略

引用
企业要获得发展,人才起着关键性的作用.大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸各种人才,而名气和资源都相对于弱势的中小企业,如何吸引人才便成为不容忽视的问题.本文通过对中小企业的分析,根据中小企业的特点,提出了中小企业吸引人才的策略.

中小企业、人才、人力资源管理

12

F276.3(企业经济)

2006-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

78-79

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1008-6153

37-1321/D

12

2006,12(3)

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