10.3969/j.issn.1008-6153.2005.05.062
国有施工企业人力资源开发的对策分析
面对国外资本和民营企业来势凶猛的人力资源争夺,如何盘活内部人力资源存量已成为国有施工企业必须面对的课题.实施人力资源开发,盘活存量,提高增量,是解决这一问题的有效途径.
国有施工企业、人力资源开发
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F240(劳动经济)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1008-6153.2005.05.062
国有施工企业、人力资源开发
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2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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