企业要走出职工技能比赛、比武低水平徘徊的低谷

摘要：

走出职工技能比赛、比武低水平徘徊的低谷,要提高领导者和职工群众两个方面的认识,培养与时俱进的观念,科学建立目标规划、考核认证、能力测评三个体系,切实搞好薪酬、培训、岗位、精神、成果等五项激励.

关键词：技能比赛、职业发展、规划认证考核、激励措施

所属期刊栏目：11

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33