10.3969/j.issn.1008-6153.2004.06.017
创建学习型企业争做知识型职工
开展"创建学习型企业,争做知识型职工"活动,对于企业的发展和职工素质的提高,都具有重要的战略意义.为确保这项活动扎实有效地长期开展,就要准确把握开展"创争"活动的基本内涵,统筹确立"创争"活动的推进内容,还必须建立完善的责任体系.
学习型企业、知识型职工、知识经济、企业核心竞争力、责任体系
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D412.6(工人运动与组织)
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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