企业如何留住优秀员工

摘要：

现代企业人才流动是一个必然趋势,人才的合理流动有利于企业的发展.人才的亮失",目前不少企业都在不同程度上存在着人才流失现象.就此问题,我们着重从企业的角度讨论如何正确看待员工跳槽,采取何种措施留住优秀员工,增强企业的核心竞争力.

关键词：人才流动、宽带薪酬、双重职业生涯路径、心理契约、企业文化

所属期刊栏目：10

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69