对推行企业工资集体协商制度的思考

摘要：

推行企业工资集体协商制度是深化企业改革、建立现代企业制度的客观要求和重要内容,是协调企业劳动关系、促进企业发展的重要措施.推行企业工资协商制度要坚持利益的共同性、分配的多元性、协商的公平性,要坚持从本企业实际出发,与企业其他配套改革相结合.

关键词：企业工资集体协商、劳动者合法权益、企业劳动关系

所属期刊栏目：9

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2004-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6