10.3969/j.issn.1008-6153.2002.04.029
试论中国民营企业的传承模式
随着我国经济的发展,民营企业异军突起,成为市场经济的生力军.然而,由于各方面的原因,现阶段我国民营企业在管理、用人方面还存在着一定的局限性,尤其是其高层人员的任用、选拔.本文在对民营企业的相关问题进入深入分析的基础上,对民营企业的传承模式进行了探讨与剖析.
民营企业、传承模式
8
F276.5(企业经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54-55
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10.3969/j.issn.1008-6153.2002.04.029
民营企业、传承模式
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F276.5(企业经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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