10.3969/j.issn.1008-6153.2001.06.037
论企业文化要"以人为本"
企业的竞争就是管理的竞争、企业文化的竞争.在企业内部倡导以人为本的企业文化,就是要树立凝聚人的企业精神,引入激励人的竞争机制,建立规范人的企业制度.
企业文化、以人为本、企业精神、企业制度
7
F270(企业经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-92
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10.3969/j.issn.1008-6153.2001.06.037
企业文化、以人为本、企业精神、企业制度
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F270(企业经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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