10.3969/j.issn.1001-5973.2010.01.026
西方传统管理思想中的实体人性论
西方传统管理思想以实体人性论为哲学基础,用片面的、既定的、抽象的思维方式看待人.其各种人性假设从不同的角度抽象出人性的各种形态,阐述人的各种基本特性.由此他们提出各种不同甚至对立的管理理论,最终使得西方传统管理思想及其理论陷入困境而不能自拔.
西方传统管理思想、实体人性论、人性假设
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C93-03(管理学)
中国劳动关系学院院经级科研项目《马克思主义人学视野中的西方传统管理思想》研究成果之一
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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