企业违反工时制度现象不容忽视

摘要：

@@ 目前,从劳动争议仲裁机构受理职工诉企业的劳动争议案件情况看,部分企业尤其是纺织企业普遍存在着违反工时制度,职工加班加点、劳动强度大且未按规定支付加班工资的现象.

机标关键词：纺织企业、工时、劳动争议、仲裁机构、职工、劳动强度、加班、制度、工资、案件

分类号：U47;TQ1

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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