对举办大型招聘会的思考

摘要：

@@ 大型招聘会在招聘和求职中具有不可替代的作用举办大型招聘会是政府开办的中介机构为用人单位和求职者牵线搭桥的主要方式.据调查,用人单位通过大型招聘会、网络、人力资源市场、猎头公司招聘人才的分别占77%、54%、44%和7%;求职者通过招聘会、网络、人力资源市场和猎头公司获取应聘信息的分别占62%、41%、44%和0%.通过大型招聘会招聘、求职的比例是最高的,因为大型人才招聘会具有辐射面广,供需量大,种类齐全等特点.

机标关键词：招聘会、资源市场、用人单位、求职者、中介机构、招聘人才、网络、猎头、供需量、种类、政府、应聘、信息、获取、辐射、调查、搭桥

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15