当事人单方解除劳动合同中的法律问题探析
@@ 一、劳动者单方解除劳动合同《劳动法》第31条规定:”劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位.”此条是劳动者解除劳动合同的一般规定,也可以称为无理由解除劳动合同.
当事人、解除劳动合同、劳动者、用人单位、书面形式、劳动法、通知
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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当事人、解除劳动合同、劳动者、用人单位、书面形式、劳动法、通知
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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