国企人力资源管理三方面问题亟待解决

摘要：

@@ 现代企业的竞争,表面是产品、市场、效益的竞争,而实质则是人才的竞争.尤其是我国加入WT0之后,国内市场进一步国际化,国内企业将不可避免地与经济实力雄厚、管理手段先进的外企展开全方位的激烈竞争,人才竞争自然更是各方关注的焦点.笔者就国有企业人力资源管理工作中亟待解决的问题谈几点粗浅看法.

机标关键词：人才竞争、企业人力资源、市场、经济实力、国内、管理手段、管理工作、国际化、效益、外企、焦点、方位、产品、表面

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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