怎样正确区分事实劳动关系和承揽关系
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怎样正确区分事实劳动关系和承揽关系

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@@ 编辑同志:我的一位朋友高峻受雇于一家钢窗厂,常年给客户安装钢窗.不久前,高峻在一工地五楼安装钢窗时不慎坠地死亡,经当地劳动部门认定是工伤.可是正当高峻的亲属依法要求工伤待遇的时候,钢窗厂以与高峻之间是承揽、承包关系为由起诉劳动保障局工伤认定违法,要求撤销.

正确区分、事实劳动关系、钢窗、工伤待遇、认定违法、劳动保障、死亡、亲属、起诉、客户、工地、承包、撤销

D91;D9

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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山东劳动保障

1004-6380

37-1335/F

2005,(1)

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